Hasta hace algunos primaveras, la decanoía de las personas redactaban su curriculum vitae en Word. En una hoja en blanco trataban de organizar las diferentes secciones de forma prolija y ordenada.
Cada ítem que introduzcas en tu curriculum vitae debe estar relacionado con el trabajo que quieres conseguir. La información de “relleno” no sirve y resulta perjudicial al hacer que el reclutador pierda el interés.
El Convenio de Mercadona determinado con los principales sindicatos marca las condiciones y derechos laborales de su plantilla y refuerza la importancia del crecimiento compartido y sostenible.
Lo primero que debes hacer es asegurarte de que tu CV esté actualizado y perfectamente escrito. Debes incluir información relevante sobre tu experiencia laboral y tus habilidades, y debes asegurarte de que tu CV sea dócil de adivinar y de entender. Todavía debes asegurarte de que tu CV sea conciso y de que no sea más prolongado de dos páginas.
Aunque el nombre “Benito Roggio” aparezca en emplazamiento de “CLIBA,” tené la certeza de que estás en el sitio correcto para iniciar tu proceso de selección en esta empresa líder en servicios ambientales.
Cuando te preguntes por qué crear un curriculum vitae, piensa que la hoja de vida es tu boleto directo a la entrevista.
En el proceso de selección de currículos es necesario no caer en ciertos mitos que llevan a decisiones erróneas en la captación del talento. Veamos cuáles son algunos de los más comunes:
Estas actividades dicen mucho de tu personalidad y tus Títulos, y pueden reforzar significativamente tu perfil profesional.
Recuerda que la experiencia profesional no solo comprende el empleo remunerado, sino que las pasantíGanador y los trabajos voluntarios todavía son muy apreciados por los empleadores.
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